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2018年民生银行海口分行招聘启事

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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。短短20年间,中国民生银行已成长为总资产超过5.6万亿元,在全球1000家大银行中居第33位、全球企业500强中排第221位的一家大型现代商业银行。

中国民生银行视员工为最大的财富,倡导“民生家园”文化,坚持以人为本、关爱员工的理念。经过二十年的发展,民生银行建立了系统的培训和培养体系,为员工快速成长和发展提供平台;建立了灵活高效的人才评价和选拔机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;建立了高度市场化的激励机制,帮助员工实现职业理想,追求自我价值;建立了全方位的员工关怀计划和员工服务体系,营造了富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行海口分行作为进驻海南省省会——海口的一级分行,致力于服务海南经济,发展地域特色,为海南省企业及居民提供全方位优质的金融服务,并逐步在海南省内打造出 “服务大众,情系民生”的企业品牌形象。

为满足业务发展,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟。招聘岗位及要求如下:

一、招聘截止日期:2018年10月31日

二、各岗位工作职责及任职要求

(一)网络金融产品经理

工作职责:

1.根据业务规划,针对客户需求,为客户针对性提供网络金融服务方案;如果您在招聘阶段有任何疑问,可加入

2.负责辖内各类网络金融产品的组织推动工作;

3.进行业务产品信息收集,开展市场调研和行业分析,统计客户的反馈意见、需求,提出产品需求及优化建议。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上银行从业经验,2年及以上相关专业工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策,人行及监管政策要求;

4.掌握网络金融业务产品知识和操作流程;

5.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

(二)个人财富产品经理

工作职责:

1.负责零售财富各类产品政策解读、跟踪研究市场最新动态、分析了解客户需求、为客户经理提供相关金融技术支持;

2.及时了解国内外投资理财产品的发展趋势和动态,提出产品推动创意,增强客户满意度;

3.提炼产品要点、制作销售工具包,负责相关产品的内部与外部的培训;

4.结合分行业务规划和区域特色,协助分行经营机构开展财富类产品的营销工作。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;持有afp或cfp或cfa证书;

2.具有5年及以上银行从业经验,2年及以上相关财富类理财经理或产品经理岗位工作经验;

3.对基金、证券、保险、账户交易等专业市场有深入的了解,并具有较好的市场趋势研判能力;

4.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

(三)小微业务产品经理

工作职责:

1.负责小微金融业务产品的规划、推动及运营工作,包括产品调研、需求设计、落地实施、推广运营及优化等产品生命全周期,跟进客户体验设计,持续收集需求反馈,推动产品迭代;

2.结合分行业务规划和区域特色,协助分行经营机构开展小微类产品的营销工作。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上银行从业经验,2年及以上相关小微产品经理岗位工作经验;

3.具有较强的文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

(四)公司业务授信评审

工作职责:

1.负责分行对公授信业务的审查、审批,客户评级的审查等工作;

2.参与制定分行信贷管理制度,开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究,参与制订和细化分行授信政策,为分行决策提供依据;

3.督导授信项目的贷前调查工作,规范授信业务的申请、审查标准与操作流程,会同部门负责对信贷项目管理人进行考核评价;

4.定期对分行审查授信业务进行授信后检查,对审查中发现的问题、对授信政策执行情况进行分析总结并提出改进意见;

5.组织分行贷审会工作、参与协助分行全面风险管理委员会会议工作。

任职要求:

1.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

2.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化;

3.年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;

4.具备2年以上相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先。

(五)零售业务客户经理

工作职责:

1.参与制定分行零售业务计划及授信业务计划,提供授信评审业务优化建议;

2.执行分行授信业务评审,制定贷款决策;

3.审查分行零售信贷产品的风险,提供监督管理建议。

任职要求:

1.思想政治素质和职业操守好,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;

2.有强烈责任心和团队协作精神,具备“投入、激情、真诚、善良”的工作态度,认同民生银行企业文化;

3.年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,学习能力强,具备相应岗位的知识与技能;

4.具备2年以上相关从业经验,持有相关职业资格证书者优先。

(六)社区支行行长

工作职责:

1.面向社区零售客户群体,负责组织实施社区支行业务经营计划,推动社区零售业务拓展与产品营销;

2.进行零售客户需求分析,寻找目标客户,开展客户关系管理,完成各项业绩指标;

3.开展社区团队建设,提升社区支行服务质量。

任职要求:

1.年龄35周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历,无违法违纪记录;

2.具有3年以上银行工作经历,其中2年以上零售业务营销工作经验;

3.具备一定团队管理能力;

4.持有afp/cfp资格认证、证券/基金从业人员资格证书。

三、报名方法与注意事项

1.登录中国民生银行网站http://www.cmbc.com.cn,点击页面最下方“民生招聘”,进入“民生招聘”首页(网址http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp)持本人身份证号进行新用户注册并填写个人简历(简历信息需如实填写完整详细,需准备30k以内的证件照上传,否则无法完成注册),注册成功后查找相应职位进行申请。

2.本次招聘报名仅受理网上报名方式,中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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